Los precios suben, los salarios no.
La mayoría de los Españoles, hemos visto nuestros salarios congelados desde hace años , pero los precios no dejan de subir y de subir,. Para mantener el equilibrio entre lo que se cobra y lo que se tiene que gastar uno para llegar a final de mes, existe una infinidad de tipos y cálculos que nadie sabe muy bien como funcionan, pero que se supone que es un incremento en nuestros salarios para afrontar dichas subidas, osea, el famoso IPC, eso que nadie sabe muy bien lo que sube al final de año, porque nadie lo cobra nunca.
El caso mas común es el de las empresas que aun subiendo el IPC a sus empleados siguen pagándoles exactamente lo mismo ,apoyándose en las mejoras en la nomina, ya que casi todos tenemos un salario base (pactado en los convenios colectivos) y una o varias mejoras y pluses.
La treta pongamosla como “alegal” (ya que no es delito, pero no deja de serlo), es subir el IPC del salario base pero bajar ese incremento en el resto de los pluses, con lo cual, cobras mas de un lado y menos del otro, y te quedas igual que antes.
En la otra cara de la moneda, el salario medio en la UE (Unión Europea) creció un 5,5% en los últimos cinco años, mientras que en España aumentó apenas un 0,1%, eso si, cada vez nos cobran los precios mas al estilo unión, pero con salarios de la “desunión”.
Otro dato a tener en cuenta, es el euroíndice laboral de Adecco que indica que nuestro país genero 4 de cada 10 empleos de la UE, lo cual deja vislumbrar que España empieza a ser un chollo para las empresas, ¿por que sera?.
Por otra parte, en el primer trimestre de este año, solo España y Alemania (recordemos que esta pasando por una crisis económica) han acusado un descenso de sus salarios medios, en contra de la tendencia al alza en los otros socios europeos.
Aun así, el precio de la vivienda, el pan, y los alimentos frescos suben día tras día, no digamos ya la gasolina, con el pretexto del “igualar precios con Europa”, lo cual a mi me parece muy bien, si empezásemos a cobrar lo que se cobra en Europa. Empezamos a ser el Taiwan europeo, nuestros salarios son menores, y además trabajamos 40 horas semanales en contra de algunos países que ya tienen jornadas de 35 horas, también, nuestros contratos basura, hacen a los jóvenes presa fácil de las empresas, que les usan y les tiran cuando y como les apetece, la conciliación de la vida laboral y familiar es un mito, y las horas extras remuneradas, una cosa escrita en papel mojado.
Como dato anecdótico, esta noticia en el Metro Madrid, edición digital, que dice que el salario medio en Madrid roza los 2000 euros; a esto , yo le digo lo mismo que a eso de que tocábamos a 7 mujeres por cada hombre, alguien se debe de estar poniendo las botas a mi costa, porque yo en esas medias debo de ser de la parte de abajo, y alguien tiene mucho dinero y muchas mujeres, todo eso a mi costa.
Bueno, ahora, en las próximas elecciones veremos si alguien nos promete mas subidas, menos mangoneo, y una política de protección al trabajador, porque creo yo, que preguntarle a la base de datos de la seguridad social, quien sigue cobrando lo mismo sin la subida del IPC, no debe de ser tan difícil, y así, tal vez no nos convirtamos en el culo de Europa, ni en el Marruecos de Telefónica.
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Debes tener en cuenta, que desde el rey hasta el presidente del gobierno, los presidentes de la mayoria de las grandes empresas y bancos de este pais y la mayoria de sus grandes ejecutivos viven en madrid… la cuenta es facil si cada uno de estos chupasangre gana (de media) del orden de los 10 millones de euros y en madrid somos unos 6 millones de personas… calcula como empieza a subir el salario promedio… de hecho con que haya 800 de estos vividores en madrid ya se supondria que por vivir en madrid estas ganando unos 900 € al mes, viva el mal! viva el capital!